留学生的工作问题kaiyun sports，外滩君往日也曾接头过好多：海归“厂二代”、藤校CS毕业为何被大厂脆拒、亲历香港最大招聘会

字据智联招聘最新的《中国海归工作看望呈文》，2025年，归国求职的应届留学生东谈主数较2024年增长12%，达到2018年的2.25倍，创下近八年来新高。

而这两年，央国企为代表的体制内工作，也越来越受到留学家庭的关爱。在工作寒潮之下，世界至极的考公考编，也未始不是一个遴荐。

那么，央国企委用留学生时，哪些大学最吃香？哪些专科最有竞争力？哪些岗亭具有上风？

一些企业刚公布首批2026届校招拟委用（及递补）情况，外滩君找到了中石油、中石化、国度电网、中信银行，4家触及动力、化工、电力、金融的代表性企业，带群众望望它们的招东谈主回味。

留学生占比：上限高，下限低

硕士学历是标配

一样是央国企，但不同单元“留学生含量”各别很是大。

字据已公布的委用信息，中信银行的留学生占比高达32.6%（十一批拟委用、递补3278东谈主，留学生1070东谈主），中石油8.2%（拟委用、递补10478东谈主，留学生860东谈主），国度电网仅1.87%（第一批拟委用、递补20170东谈主，留学生378东谈主）。

团结企业，不同行务的分公司、不同地区的分公司，留学生委用比例齐出入很是多。

比如中石油的上海工程公司、分享服务公司，委用率均超25%，而中科（广东）真金不怕火葬、得胜油田委用率连1%齐不到，有些公司甚而莫得委用留学生。

访佛的差距巨额存在于大型央国企中。

况兼硕士学历已是标配，博士头衔加成显着，本科毕业生少量。

好多岗亭在招聘时就明确，必须是硕士议论生及以上学历。

本次统计中的本科生委用仅个位数，比如中石化（石油工程议论岗），委用秋明工业大学（俄罗斯）石油与自然气工程专科的学生。

而要是读罢了博士，那会更匹配高等科研岗亭。比如一线城市的议论院、东谈主工智能等前沿时间科研岗亭、企业中枢时间升级优化的议论岗亭等。

这一丝也一样适用委用的国内应届生。像一线实操的时间工东谈主岗亭，企业反而宠爱对口院校的大专/高职学生。主打拿合手学历性价比。

“港新英澳”毕业生赢麻了

四个名次段高校最吃香

从毕业学校来看，中国香港、新加坡、英国、澳大利亚，四个地区的大学的委用东谈主数占比极高，而好意思国大学自然东谈主数中等，但生源校数目较多，所谓“散是满天星”。

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热点院校高度重合

比如中信银行，英国（272东谈主）、中国香港（251）、澳大利亚（199东谈主）地区高校委用东谈主数断崖式跨越；

新加坡（119东谈主）、好意思国（97东谈主）紧随后来，中外谐和办学（包括内地港校）（30东谈主）委用东谈主数也较有上风。

隆起的生源校有：●香港大学 ●南洋理工大学 ●香港城市大学 ●新南威尔士大学 ●新加坡国立大学

好意思国顶尖校也有，如此坦福、康奈尔、布朗、UC系、芝大、纽大，东谈主数较为隆起的有：●约翰·霍普金斯大学 ●哥伦比亚大学

其他三家企业的热点院校也高度重合。除了前边提到的几所，还有些学校亦然委用大户，比如香港科技大学、伦敦大学学院、曼彻斯特大学、爱丁堡大学、墨尔本大学、莫纳什大学。

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四个热点名次区间

顶级院校照旧太香了

但相当想的是，不同企业委用的院校名次，落点略有辞别。全球名次1-10，31-40，51-60，71-80是浅薄的热点区间。

其中，中信银行、中石油在1-10名次段委用东谈主数最多，裸露了顶尖院校不消置疑的实力；

中石化在1-20名次段委用东谈主数最多，这类院校的特色是综排、王牌专科名次齐很强；

国度电网在71-80名次区间还有个小岑岭，其中不少是欧洲院校，理工科尤其强势。

总体来看，综排顶级的院校，仍然很是具有竞争力。不少央国企明确暗示了“偏疼”，甚而会纳入东谈主才诡计，除名部分观看。

比如中国海油，把本科、议论生均毕业于泰晤士高等素养TOP30院校的留学生，纳入优才范围，免予干预融合进修。

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材干到位，“小众”院校也能上岸

值得一说的是，还有些地区的大学也挺亮眼，比如：

中外合办、内地港校，委用不输西洋顶尖。比如西交利物浦、宁波诺丁汉、港中深、港城莞、港科广、北师浸会等齐“刷脸”得胜。

中东的阿联酋，阿卜杜拉国王科技大学，走“小而精”的道路，专攻理工规模，只招硕士和博士生，不设本科。况兼“壕无东谈主性”，不仅安排免费住宿，kaiyun sports还大把地发奖学金。

欧洲大陆（德国、法国、瑞士、瑞典等），理工科和部分商科很是有竞争力，轻QS名次，重实习、履行材干。比如亚琛工业、慕尼黑工业、苏黎世联邦理工 、皇家理工学院。法国的顶尖工程师学校和商学院毕业生也极受跨国企业宽宥。

俄罗斯及东欧，字面趣味趣味上的“硬核”，鸠集着基础数学与物理强校，在石油、自然气等动力时间方面，有着不俗的实力。

马来西亚，以性价比蛊惑了不少新留学生，马来亚大学甚而QS名次高达58。

这些也反应出留学性价比、工作、专科玄虚考量后的新热点地带。可喜的是，央国企一样不是只盯着西洋顶尖，也赐与这些学校毕业生契机。

“专科-岗亭”匹配度极高，

东谈主文专科也有上风

中石化的委用名单里，明确了招收岗亭和学生专科，这为咱们提供了一个很好的窗口。

一个直不雅的特征是，招收岗亭和学生专科高度匹配。是典型的“岗亭牵引型招聘”，不是“只看名校”，哪怕是团结个学校，不同专科落点辞别也会很大。

比如一样是约翰·霍普金斯大学毕业，群众差异去了不同的对口的岗亭：

新经济业务（专科：全球鼎新与指引）

IT业务岗（专科：安全信息学）

财务科罚岗（专科：金融学）

阛阓拓荒岗（专科：阛阓营销）

国际化发展玄虚储备（专科：国际事务与国际关系）

那么，哪些专科的留学生最吃香？

其一，“地缘风险是‘导火索’——短期还得涨”

一类，无疑便是和企业中枢业务高度相关的。专科名次和招供度，比学校玄虚名次更报复。

其实央国企在招聘时，时时就会明确，需要哪些专科的应聘者。

中国电科43所2026届校招，就明确了各岗亭的中枢专科所在

中石化的总图假想岗，对口城市计较专科，考取生源校就有新加坡国立（专科全球第7）、伦敦大学学院（专科全球第8）、爱丁堡大学（专科全英第2）、宾大（业界声誉极高）。

即便不是硬核时间类岗亭，也会触及到中枢需求，比如一样是伦敦大学学院（先进材料学专科）的3位同学，差异被中石化的名堂适度岗、采买岗、润滑油脂时间储备岗亭考取。

另一类，是东谈主工智能、数智化相关的。这类属于前沿科技，顶尖大学学生考取时时来自这一类。

比如高频出现的岗亭：信息化、数据分析、东谈主工智能、软件/算法、智能财税、数智化储备；

对口专科有CS、东谈主工智能、智能信息工程、数据科学等。

中石化亦然在东谈主工智能岗亭，拟委用了哈佛、耶鲁、哥大等藤校生。

还有一类，则是相宜国际化业务的，是东谈主体裁科具有上风的所在。字据企业业务需求，英语除外的语种也有好多契机。

你甚而不错看到，中石化第四栽培公司的国际策动岗，拟委用的全是“英语/英语谈话体裁”专科的留学生。

还有一些属于企业标配岗亭。比如财会、税务、法务、东谈主力资源、阛阓营销，一样敬重专科招供度。

上岸卷上天

留学目标极其报复

当越来越多留学生接洽上岸央国企时，一个雕悍的事实也无法忽略——目下上岸竞争很是强烈，一线城市、企业总部、新式规模岗亭尤甚。

说几个直不雅的数字：

前年秋招，国度电投集团“氢能时间研发岗”报录比达245:1，中国出动“6G通讯议论岗”达到312:1，国度电网“电力大数据分析岗”报录比凯旋打破400:1。

而看完四家头部国企的数据，敬佩群众齐能领路到：工作目标极其报复，绝顶是硕士阶段的留学，工作导向十分硬核。

那么，留学家庭有哪些事需要早早想了了？

1. 先定“赛谈”，再选国度或地区

先想孩子以后粗略率在“钱”“电”“油/化工”哪条路上发展，再围绕这个所在去选国度、学校和专科，比单纯追学校名气更实质。

打个譬如，金融赛谈，业务高度国际化，好意思国、英国、中国香港的商科名校齐是“硬通货”，能最大化孩子的“复合配景”停战话上风。

硬科技赛谈上，与其去刷综排靠前的名校，不如选教化塌实、西宾严谨、实习契机多的理工强校。业内的金口碑便是最佳的背书。

2. 专科决定落点

选专科时，要问我方：这个专科毕业后，能对应到企业的哪些具体岗亭？能不行在招聘JD（岗亭形色）上找到对应关系？

硬核专科有具体的手段壁垒，岗亭遴荐多，中枢部门会抢着要。

3. 不错关爱中外谐和办学、港澳等新旅途

要是目标是“归国内进央国企”，而不是长久留在国外，那么中外谐和办学、港澳高校、新加坡高校，齐诟谇常值得负责接洽的性价比旅途。

最直不雅的是，学校名次高、地舆位置近、学制短、签证与归国节拍更匹配校招周期，不会因为“毕业证时辰差”错过秋招黄金期。

甚而不少大学，也在相当更贴合国内岗亭的需求。

以央国企工作这个目标来说kaiyun sports，留学的东谈主职匹配很是报复，而留学本人，也依然是高质地工作的灵验旅途之一。